
Trois décrets consacrés à l’activité partielle ont été publiés au JO du 31 octobre 2020. Découvrez ci-après un récapitulatif de l'activité partielle et de l'ADLP au 1er novembre 2020.
Activité partielle & ADLP (MAJ le 01/11/2020) |
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Calendrier |
Indemnisation du salarié |
Remboursement à l’employeur |
Durée |
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Taux |
Plancher |
Plafond |
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I) Activité partielle de droit commun |
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Jusqu’au 31.12.2020 |
• 70 % rémunération horaire brute (pas de limite haute) • plancher de 8,03 € |
• cas général : 60 % rémunération horaire brute • secteurs protégés : 70 % rémunération horaire brute |
8,03 € |
• cas général : 60 % de 4,5 SMIC • secteurs protégés : 70 % de 4,5 SMIC |
12 mois maximum. Renouvelable. |
À partir du 1.01.2021 (sauf nouvelle évolution) |
60 % rémunération horaire brute, avec plancher SMIC net (8,03 € en 2020) et plafond de 60 % de 4,5 SMIC |
36 % rémunération horaire brute |
7,23 € |
36 % de 4,5 SMIC |
3 mois renouvelables, dans la limite de 6 mois maximum sur une période de 12 mois |
• Secteurs protégés : en l’état, sauf prolongation ou évolution de la réglementation pour maintenir ou rétablir un régime dérogatoire, pas de régime spécifique aux secteurs protégés à partir du 1.01.2021 |
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II) Activité partielle de longue durée |
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Depuis le 1.07.2020 |
70 % rémunération horaire brute, avec plancher SMIC net (8,03 € en 2020) et plafond de 70 % de 4,5 SMIC |
• cas général : 60 % rémunération horaire brute • secteurs protégés à partir du 1.11.2020 : idem activité partielle de droit commun (70 % rémunération horaire brute en novembre et décembre 2020) |
• cas général : 7,23 € • secteurs protégés à partir du 1.11.2020 : idem activité partielle de droit commun (8,03 € rémunération horaire brute en novembre et décembre 2020) |
• cas général : 60 % de 4,5 SMIC • secteurs protégés à partir du 1.11.2020 : idem activité partielle de droit commun (70 % de 4,5 SMIC en novembre et décembre 2020) |
Par tranche de 6 mois renouvelable. 24 mois maximum sur 36 mois. |
Sources : Décret 2020-1316 du 30 octobre 2020, JO du 31 ; décret 2020-1318 du 30 octobre 2020, JO du 31 ; décret 2020-1319 du 30 octobre 2020, JO du 31.