Nous accompagnons les dirigeants et leurs équipes
dans la mise en oeuvre de tous types de projets
et dans la conduite du changement
Besoin de faire un état des lieux ?
Un audit social permet de faire un état des lieux de vos obligations légales et conventionnelles, que ce soit en paie ou en ressources humaines.
Et si nous le faisions ensemble ?
L'objectif est de définir et mettre en oeuvre un plan d'action afin de corriger les éventuels dysfonctionnements et vous permettre d'être en conformité avec l'ensemble de vos obligations.
être conseiller et accompagner pour avancer sereinement
Vous avez besoin de conseil en droit social, d'être accompagner sur un projet de développement ou de réorganisation, de faire face à un contrôle URSSAF ?
Nous mettons tout en oeuvre pour vous accompagner !
Restez concentrer sur le développement de votre entreprise, et confiez-nous les sujets qui vous prennent trop de temps.
Notre périmètre d'intervention
- Audit social de conformité
- Audit paie
- Accompagnement d'opérations de fusion (audit social, conduite du changement, ...)
- Préparation aux audits RH (Certifications ISO 9001, ISO 15189, ISO 13485)
- Contrôle URSSAF
- Développement et mise en place d'un SIRH ou d'un logiciel de paie
- Politique RH
- Marque employeur
- Bien-être au travail
- ...