Mettre en place les élections professionnelle est souvent complexe
Vous êtes le dirigeant, le DRH, ou le Responsable RH d'une entreprise, et manquez de temps pour gérer la complexité des élections de votre Comité Social et Economique ?
Que ce soit par votes électroniques, par correspondance ou en présentiel, nous vous accompagnons du début à la fin de la procédure à suivre des élections professionnelles.
Gérer votre CSE l'est tout autant
Une fois les élections professionnelles clôturées, vous vous demandez quelles sont les étapes suivantes ?
Pas de panique ! Nous vous épaulons dans la gestion de votre Comité Social et Economique (CSE), en faisant dans un premier temps un état des lieux (accords en place, obligations, ..).
Ensuite nous établissons un rétro-planning de vos obligations.
Puis, nous vous conseillons et accompagnons à chaque étape de ce rétro-planning en fonction de vos besoins.
C'est pourquoi, nous vous assurons :
Nous rédigeons tous les documents juridiques liés aux élections professionnelles, aux accords et à la gestion de votre CSE ; puis établissons avec vous un rétro-planning
Notre outil de vote électronique a été conçu par des avocats spécialisés en droit social, puis validé par le CNIL
Etre accompagné vous permet de maîtriser les risques liés au dialogue social
Un service fiable et qualitatif au meilleur prix, en gagnant du temps
De la PME de 11 salariés à la grande entreprise, nous vous accompagnons des élections à la gestion de votre CSE