Parce que chaque entreprise est unique,
nous nous adaptons à ses besoins,
à la réalité de son marché,
et aux objectifs de ses dirigeants
RH à temps partagé, gestion de projet ou développement RH
Que ce soit pour de la gestion opérationnelle, l’accompagnement ou le développement RH, nous pouvons prendre en charge tout ou partie de votre gestion RH, sur place ou à distance :
- Gestion quotidienne et opérationnelle : nous gérons la fonction RH au sein de votre entreprise,
- Période chargée : nous assistons votre équipe en place à y faire face,
- Déploiement de projet : nous vous accompagnons dans une logique de co-construction.
Nous vous proposons de réaliser un diagnostic préalable à notre intervention pour vous proposer l’offre la plus adaptée à votre besoin.
Les 3 avantages de l'externalisation RH
La fonction RH est une charge que vous pouvez réduire en payant uniquement le temps dont vous avez besoin pour sa gestion et son développement
Concentrez-vous sur votre coeur de métier en externalisant tout ou partie de votre gestion RH
La collaboration avec un prestataire externe spécialisé dans son domaine vous apportera une amélioration continue de vos ressources humaines
Notre périmètre d'intervention
- Management de transition
- RGPD
- Constitution et mise à jour des dossiers du personnel
- Administration du personnel (Contrats, attestations, mutuelle, prévoyance …)
- Etablissement de la paie et de toutes les déclarations sociales avec le logiciel en place dans votre entreprise
- Licenciements individuels et collectifs
- Dialogue social
- Certifications ISO 9001, ISO 15189, ISO 13485
- Gestion des compétences, GPEC
- Formations
- Recrutement
- ...